Fiecare din noi face față presiunilor de zi cu zi în mod diferit datorită abilităților diferite pe care le avem pentru a gestiona stresul. Daca sunteți angajați în compartimentele de resurse umane va trebui să fiți în măsură nu doar să identificați principalii agenți cauzali. De obicei, resursele umane se concentrează pe aflarea motivului pentru care un angajat este în dificultate. Acest pas, diagnosticul, similar cu sistemul de sănătate, este vital sa fie descifrat înainte de a explora opțiunile de tratament.
În cadrul seminarului veți dobîndi cunoștințe privind identificarea factorilor și a modului în care aceștia sunt legați de locul de muncă, putând apoi să administrați, tratamentul.